Intervju med Robert Axelsson inför säsongen 2023

Försäsongen har gått in i slutskedet och de väntar endast ett genrep borta mot BK Forward innan vi sparkar igång tävlingssäsongen med Östgötacup match innan seriepremiär.

Intervju med fotbollschef Robert Axelsson

Hur skulle du vilja summera försäsongen?

Vi gjorde en grundlig analys efter förra säsongen och påbörjade det arbetet tidigt. Vi insåg att vi behövde se över profilen på vilka spelare vi vill ska ingå i IK Sleipner och startade det arbetet tidigt. Vi lyckades i princip få in alla dom spelare vi verkligen ville ha i ett tidigt skede, vilket såklart är positivt. Profilen vi sökte var ganska tydlig, det ska vara en spelare som är beredd att ge sig själv chansen att nå sin fulla potential, spelare som själva tar ansvar för sin utveckling, spelare som förstår att för att lyckas är man beroende av sina lagkamrater och en kravfylld miljö. Vi vill också ha en miljö där man har jäkligt kul och får och kan vara sig själv i. Vi vill vinna allt träningar och matcher, men lägger allt fokus på vad som krävs för att lyckas.
Vi har också ökat träningsdosen för att gruppen kräver det. Vi har skapat ett tydligt arbetsätt som vi utgår från varje dag. Vi har valt att matcha ganska mycket och har försökt möta lag från högre divisioner för att hela tiden utmanas. Resultatet ger inga poäng, men som jag sa vill vi alltid vinna och det har vi visat i träningsmatcherna där resultatet varit bra. Prestationssmässigt har vi blandat och gett men totalt sätt har vi tagit stora steg tillsammans.


Hur fungera nya tränarstaben?

En annan del i analysen handlade om hur vi kan möta utvecklingen av spelartruppen på bästa sätt. Jag insåg tidigt att vi behövde addera både kompetens och numerär till ledarstaben. Det är också något som vi jobbat länge med att identifiera vilka som ska ingå där. Jag är oerhört nöjd över att ha Martin och Wisam på plats. Vi är 3 helt olika människor som alla är vana att vara huvudtränare. Absolut inget enkelt att hitta sin roll, men vi har stor respekt för varandra och har hela tiden en öppen och ärlig dialog. Jag tycker efter ca 5 månader tillsammans att vi hittat ett arbetsätt som fungerar. Exakt hur vi fördelat ansvaret håller vi för oss själva, men min roll handlar om att ha ett övergripande ansvar där det också är jag som tar dom avgörande besluten, exempelvis laguttagningar.
Det är en inspirerande och utvecklande miljö att arbeta i, och precis som för spelarna ger det oss ledare möjligheten att samverka för att optimera vår verksamhet.


Hur ser du på kommande säsong?

Jag förväntar mig en minst lika tuff och bra serie som förra året. Har i dagsläget inte stenkoll på övriga lag men det är många bra lag som siktar högt i serien. Vi har och kommer aldrig sätta upp något resultatmål. Vi har valt att fokusera på hur vi kan optimera vår vardagsmiljö, hur vi förbereder oss, hur vi tränar, hur vi kan utveckla vårt arbetsätt. För att utvecklas och nå sin fulla potential krävs det att man tävlar, och det gör vi i allt möjligt hela tiden. Vi är heller aldrig nöjda och det tror jag är en konsekvens av sättet vi jobbar på. Vi har vunnit mycket på försäsongen och det tror jag är viktigt, jag vinner hellre än förlorar, jag spelar hellre bra än dåligt. Dessa citat är solklara för oss. Säsongen pågår i 7 månader och vi vill skapa en stabilitet över hela året, därför tror jag på att skapa en vardag som ser ungefär lika dan ut över hela året, exempel så gör vi inte så mycket annorlunda denna vecka eller i september. Vi ska vara formtoppade en eller två gånger i veckan hela säsongen. Det kanske är en förklaring till resultaten på försäsongen, där andra lag kanske jobbar annorlunda med mer tung träning under perioder? Vi jobbar på samma sätt hela tiden, hela säsongen. I dagsläget är det ingen som vet hur denna grupp kommer hantera tävlingsmatcher. Det ska bli extremt spännande att se det. Vilken mental status vi har, om vi under press kan lyfta oss ännu mera, hantera yttre faktorer osv. Det är det absolut mest inspirerande med att jobba med grupper tycker jag. Många spelare är otroligt bra på träning eller i matcher som inte gäller någonting, men att plocka fram sitt max när det behövs och att göra det under lång tid krävs om man vill bli elitspelare. Jag hoppas och tror vi kan göra det, och det kommer vi snart få svar på.



Du gör nu din fjärde säsong som tränare i Sleipner, hur mår föreningen idag?

Ganska bra skulle jag säga, jag kan bara redogöra för dom sportsliga bitarna. Min målsättning när jag klev in i detta var att skapa en struktur och organisation kring i första hand Herrlaget, Jag vill att när man kliver in i vårt omklädningrum ska man känna att det är en seriös verksamhet med ordning och reda, en miljö som andas utveckling, alla får vara sig själv, man ska känna att det finns stora möjligheter att utvecklas både som spelare och människa. Efter extremt hårt arbete och absolut ingen spikrak väg tycker jag att vi närmar oss detta. Jag själv vill komma till träningen med en skön känsla i magen och med stor glädje, och så är det verkligen idag.
Herrlaget är ju föreningens ansikte och det som syns utåt, men för att föreningen ska bli stark och hållbar krävs det att hjärtat i föreningen dvs ungdomsverksamheten också fungerar och mår bra. Det krävs också att föreningen skapar en stark organisation med en tydlig struktur kring föreningsutveckling, ekonomi och engagemang. Det pågår ett febrilt arbete i alla dessa delar och jag ser ett stort ideellt engagemang hos väldigt många människor som vill Sleipners bästa. Idag har föreningen ingen anställd som jobbar med föreningsutveckling och jag tror det är nästa steg för att utveckla den fina verksamhet som finns för våra tjejer och killar som spelar fotboll i IK Sleipner. Det finns en enorm potential som är viktig att fånga upp och vi maximerar idag allas ideella engagemang med massa häftiga projekt och vårt samarbete med Villareal inte minst. Men det är viktigt att vi lyckas gå i mål med alla projekt. Gör vi det är framtiden ljus för hela föreningen. Men det är enormt mycket jobb kvar att göra innan vi är där.



Vart är IK Sleipner om 5 år?

Det är inte min fråga att spekulera i, den strategin måste styrelsen besluta om. Jag kommer jobba stenhårt hela den tid jag är på plats och just nu vet jag att det är till november 2023 när mitt avtal går ut.
Men som jag svarade i föregående fråga handlar det om att skapa en tydlig organisation och struktur för att skapa förutsättningar att gå i mål med alla projekt. Jag är säker på att med rätt kompetens och värdegrund kan föreningen fortsätta utvecklas och växa ännu mer på alla sätt.


Stort lycka till nu
Tack så mycket och jag hälsar alla varmt välkomna till Parken när vi spelar.